Dieser Ratgeber beschreibt kompakt und leicht verständlich, wie sich modulare Vorsorgepläne auf die Arbeitgeberattraktivität von Arztpraxen und anderen medizinischen Praxisbetrieben auswirken.
Gerade bei medizinischen Leistungserbringern herrscht oft Fachkräftemangel. Untersuchungen zeigen, dass eine fortschrittliche berufliche Vorsorge die Attraktivität der Arztpraxis für bestehende und künftige Mitarbeitende massgeblich stärkt. Im Vorteil sind dabei jene Vorsorgeeinrichtungen, die flexible Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Modular aufgebaute Vorsorgepläne berücksichtigen die Bedürfnisse des jeweiligen Praxisbetriebs:
- Lebenssituationen der Praxisbelegschaft
- Unterschiedliche Beschäftigungsgrade der Mitarbeitenden
- Einkommensstruktur des Praxispersonals
- Altersstruktur der Mitarbeitenden
Der Ratgeber vermittelt selbständigerwerbenden Praxisinhaberinnen und -inhabern sowie der Praxisleitung eine wichtige Wissensgrundlage, um ihre Attraktivität als Arbeitgebende nachhaltig zu steigern.
Es genügt das Formular auszufüllen und Sie erhalten den Ratgeber umgehend und kostenlos als pdf-Dokument.
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