Fachkräftemangel: Um Fachkräfte für medizinische Praxen zu gewinnen und langfristig zu binden, spielt die berufliche Vorsorge eine Schlüsselrolle. Eine neue Generation von Vorsorgeplänen erweitert die Spielräume zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.
Politisch und wirtschaftlich war das Jahr 2022 stürmisch. Gerade in unruhigen Fahrwassern zahlt sich eine langfristig ausgerichtete Anlagestrategie aus.
Möchte eine medizinische Praxis die Vorsorgeeinrichtung wechseln, so muss sie das Personal miteinbeziehen. Die Kündigung eines bestehenden Anschlussvertrags ist nur mit der Zustimmung der Mitarbeitenden möglich.
Eines unserer obersten Ziele ist, die Vorsorgegelder unserer Kunden langfristig erfolgreich anzulegen.
Für Arztpraxen ist ein Pensionskassenvergleich eine herausfordernde Aufgabe. Bei der Wahl der passenden Vorsorge gilt es, die Bedürfnisse der Praxis zu identifizieren und den Nutzen verschiedener Pensionskassenlösungen zu bewerten.
Information für die Arbeitgeber und Versicherten über die wichtigsten Gesetzesänderungen und Änderungen im Leistungsreglement.
